La comissió donesCOEINF, neix com una comissió interna del Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya amb la missió de crear un espai de treball específicament orientat a dissenyar accions col·legials que permetin millorar la proporció de gènere dins la professió i reduir aquesta escletxa de gènere tan històrica com poc estudiada.

La professió d’enginyeria informàtica és un cas d’especial singularitat pel que fa a la presència femenina dins el sector, sensiblement inferior a la d’altres titulacions STEM i objecte de preocupació a nivell internacional.

Malgrat l’existència d’algunes hipòtesis sobre les que es treballa, a data d’avui es desconeixen les causes per les quals els percentatges de dones informàtiques són notablement inferiors als d’altres professions típicament masculines, com l’Enginyeria de Camins, Canals i Ports o fins i tot l’Enginyeria de Telecomunicacions, per parlar d’una altra titulació germana i de l’àmbit de les TIC.

El Col·legi sent la necessitat de crear un òrgan específicament dedicat a estudiar l’escletxa de gènere en enginyeria informàtica.

La junta del Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya va aprovar la creació de la comissió donesCOEINF el 23 de maig de 2018 amb l’objectiu de fer el seguiment de l’escletxa de gènere a l’enginyeria informàtica.