Els executius per a empreses TIC, entre els talents més demandats
El 15% de les ofertes de Headhunting publicades en els últims sis mesos demanaven directius per a empreses tecnològiques.
La recessió ha fet efecte en la contractació de personal per a companyies tecnològiques, sent habituals en els últims trimestres les notícies d’acomiadaments i expedients de regulació d’ocupació. No obstant això, la cosa canvia quan es parla d’alts càrrecs.
La web CVexplorer.com, dedicada a posar en contacte a professionals i cercatalents, ha revelat que el 15% de les seves ofertes dels últims sis mesos s’han dirigit a cercar directius per firmes relacionades amb les tecnologies de la informació i la comunicació, suposant un dels perfils més sol·licitats.
Pel que fa a localització Madrid ha concentrat la majoria d’ofertes per a aquests executius TIC, incloent un 68% del total. Molt per sota està Barcelona, amb el 15% de les oportunitats laborals en aquest camp. Com a curiositat, només un 2% de les ofertes han estat orientades a exercir l’activitat professional en països estrangers.
Segons la pàgina, el sou mitjà d’un d’aquests càrrecs ronda els 74.000 euros bruts l’any, situant-se en el quart lloc dels executius més ben pagats després dels dedicats als sectors de salut, medicina i farmàcia, banca, assegurances i serveis financers i consum.
En el sector l’experiència segueix sent un grau. La majoria de directius, concretament un 37% del total, té una trajectòria de més de 15 anys. Així mateix, aquells amb un bagatge d’entre 10 i 15 anys suposen el 29% i els que li han dedicat entre 6 i 10 anys, el 19%. Només hi hauria un 5% de “juniors”, amb carreres en les TIC d’entre 1 i 5 anys.
Font: SiliconNews
Etiquetes: Informes, ocupabilitat
