Destacat »

30 juliol 2018 – 9:00

L’harmonització de la regulació de les professions a nivell europeu es formalitza per fi arribant al Diari Oficial de la Comissió Europea (DOUE) que per fi s’ha publicat la Directiva europea relativa al test de …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Informes

Les TIC impulsen l’ocupació a Espanya, però les empreses no troben professionals qualificats Les TIC impulsen l’ocupació a Espanya, però les empreses no troben professionals qualificats

Submitted by on 7 novembre 2013 – 17:00No Comment
Share Button

En el passat mes de setembre es van registrar a Espanya un total de 17.000 ofertes de treball per a perfils tecnològics, de les quals un alt percentatge es va quedar sense cobrir causa de la falta d’especialització per part dels candidats.

Aquesta és la principal conclusió del segon Observatori de l’Ocupació del sector TIC a Espanya, fet pel portal d’ocupació ticjob.es, en què s’han analitzat els perfils més demandats així com la retribució salarial dels candidats.

L’imparable creixement tecnològic fa que cada vegada es reclami més ocupació especialitzat. Tot i que la disparitat entre els perfils i competències més reclamades per les empreses ha disminuït en relació a les capacitats dels candidats respecte a l’any passat, encara se segueixen observant grans diferències que impedeixen a les empreses reclutar tècnics especialitzats.

L’estudi de ticjob.es evidència que, més especialització, majors són les oportunitats de treball.

Pel que fa als rols, el més demandat és el d’analista-programador, seguit de consultor (especialista), programador, analista funcional i analista orgànic / tècnic. Per la seva banda, els perfils més oferts pels candidats són el de programador, tècnic / administrador de sistemes, consultor, tècnic de manteniment i suport/helpdesk.

Pel que fa als llenguatges de programació, Java/J2EE segueix sent el desenvolupament més buscat per les empreses i també el més ofert pels candidats. Es constata així que es tracta d’un entorn flexible amb alta rotació d’ocupació i amb elevades possibilitats.

En segon lloc, les empreses demanden experts en tecnologia Cobol, però, hi ha una escassetat altíssima de professionals formats en aquesta competència. Finalment, les companyies reclamen tècnics en desenvolupaments Hibernate/Spring/Struts. En contraposició, abunden els candidats formats en HTML / DHTML, JavaSript,. Net i PHP.

Els perfils amb aplicacions gerencials són molt complicats de trobar, en concret el consultor SAP, seguit de Business Intelligence i ETL / Datawarehouse. En aquesta ocasió, el consultor SAP també és el més ofert pels candidats, seguit d’ERP, Business Intelligence i CRM.

Els experts en Cobol, els més ben pagats

Aquest segon Observatori de l’Ocupació TIC realitzat per ticjob.es també incideix en la retribució salarial, tenint en compte factors com la categoria professional, les àrees funcionals, l’experiència o la regió.

Segons l’estudi, el nivell de sou de les tecnologies està directament relacionat amb la complexitat per trobar el perfil. D’aquesta manera, la tecnologia Cobol és la millor remunerada causa de l’escassetat de professionals, seguida de. Net, Business Intelligence, ERP, Java i Oracle.

En funció de la categoria professional, el perfil més ben remunerat és el director de tecnologia Cobol, el sou mitjà anual és de 65.000 euros. El cap de projecte ben pagat també coincideix amb aquesta tecnologia, el salari mitjà és de 43.000 euros.

Els tècnics analistes de la tecnologia Oracle dominen en el capítol de sous en la seva categoria, amb una mitjana de 36.000 euros, mentre que en el cas dels programadors, els més avantatjats en l’apartat de sous és el especialitzat en la tecnologia ERP.

Salaris segons regions

Illes Balears, amb un sou mitjà brut anual de 32.700 euros, Madrid, amb 30.600 euros, i Catalunya, amb 30.600 euros, són les comunitats en què hi ha els millors sous per als professionals TIC.

A l’extrem oposat se situen Canàries, Astúries i Extremadura, aquesta última, a la cua amb un sou mitjà anual de 18.800 euros. El motiu pel qual Balears és la comunitat que gaudeix dels honoraris més alts es deu a la dificultat per trobar tècnics especialistes en aquesta zona.

Finalment, pel que fa al salari en funció del gènere dels professionals, en aquest sector, igual que en altres, els homes solen guanyar més que les dones, però, la tònica s’inverteix passats 10 anys d’experiència, període després del qual les dones guanyen un 5% més que els homes. Quan se superen els 15 anys, les dones guanyen un 4% més.

Font: RRHH Press

Etiquetes: ,

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook