Destacat »

20 octubre 2018 – 20:00

És indubtable que hem de fer un pas endavant, un pas decidit i definitiu. Un pas en el reconeixement de les nostres enginyeres, què són part decisiva en el nostre desenvolupament professional.
La creació de la …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Informes

Quines són les millors empreses per treballar?

Submitted by on 6 maig 2015 – 17:00No Comment
Share Button

Microsoft Ibèrica, EMC i Cisco, triades com les millors tenológicas per treballar a Espanya segons la llista Best Workplaces 2015.

Els empleats de 305 empreses de totes les mides i de diferents sectors han valorat les companyies on treballen i el resultat a materialitzat el llistat de referència Best Workplaces. L’avaluació duta a terme demostra que, malgrat l’actual conjuntura econòmica, les Millors Empreses van crear 7.376 nous llocs de treball durant 2014, a partir de les més de 567.032 sol·licituds de feina que van rebre. Aquestes companyies van aconseguir arribar a una mitjana de satisfacció del 81%.

De les cinquanta Best Workplaces Espanya 2015, cinc pertanyen a la indústria tecnològica. Les empreses així valorades són Microsoft Ibèrica, EMC Computer Systems Spain, Cisco, SAS Institute i Trovit.

A més, incloent altres sectors, a la llista hi ha noms d’empreses com Novartis Farmacèutica (en el tram de més de 1.000 empleats), Grup Mars (de 500 a 1.000 empleats), EMC Computer Systems Spain (de 250 a 500 empleats), Cygna healthcare (de 100 a 250 empleats) i Bain & Company (de 50 a 100 empleats) encapçalen el rànquing d’aquesta edició 2015.

El paper dels superiors és clau per a la creació d’un excel·lent entorn de treball. En temps de crisi, els empleats necessiten més informació i els Best Workplaces entenen que la transparència impacta en compromís i en resultats per a la organització. A més, en aquestes empreses trenquen amb l’organització jeràrquica existent fa anys. Allà, els líders no supervisen totes les tasques dels seus empleats, ja que confien en el que fan i els donen suport i incentiven quan cal. En les Millors Empreses, el 81% dels empleats confia en els seus superiors i el 85% percep que són accessibles i és fàcil parlar amb ells. El 78% percep que l’acomiadament a la seva empresa només es produiria com a última opció.

D’altra banda, un dels aspectes més valorats és que aquestes es preocupin per ells. El 78% dels Best Workplaces compta amb assegurança mèdica privada i el 52% posseeix un pla de pensions disponible per a tots els empleats. Així mateix, el 74% reconeix l’antiguitat dels seus treballadors.

La major part dels Best Workplaces gratifiquen als seus treballadors a través de programes alternatius i iniciatives que influeixen en la qualitat de vida i en el seu entorn laboral. El 92% té àrees de descans i el 32% compten amb gimnàs (a les seves instal·lacions o subvencionat). En aquest mateix ordre de coses, cal destacar que el 30% d’aquestes companyies tenen programes de salut alternatius que les diferencien, com massatges o ioga. Els empleats de les 50 empreses Best Workplaces 2015 van rebre una mitjana de 63 hores de formació, una pràctica que és percebuda pel 77% dels empleats com a pràctica destacada per al seu desenvolupament professional.

El 69% dels empleats dels Best Workplaces coincideixen que les seves empreses els donen l’oportunitat de rebre un reconeixement. El 82% d’aquestes companyies tenen retribució variable per a tots els empleats per resultats de l’empresa i el 54% per resultats d’equip.

El 73% dels empleats percep que la seva empresa i el seu manager els donen suport a l’hora d’equilibrar vida personal i professional. El 86% de les empreses compten amb horari flexible i el 88% amb jornada intensiva els divendres per a tota la plantilla. D’altra banda, el 82% regala una cistella per naixement de fills d’empleats.

També, el 78% dels empleats assegura que en la seva empresa no ha discriminació i el 79% considera que reben un tracte just sense que per a això import la posició que ocupin en l’organització.

En definitiva, les Millors Empreses creuen que és important evitar tot tipus de discriminació interna, tant és així que el 94% dels Best Workplaces posseeixen un Codi ètic i de conducta per vetllar per això.

La major part dels empleats se senten orgullosos tant de la seva companyia com del treball que desenvolupen. Gairebé tots coincideixen que realment la seva empresa és un Excel·lent Lloc Per Treballar i això fa que el grau de satisfacció general dels enquestats ascendeixi al 82%.

Aconseguir que la plantilla es senti a gust influeix sempre directament en les relacions interpersonals. 8 de cada 10 treballadors confien en la importància que els seus companys col·laborin amb ells i en la necessitat de treballar en equip. Saben que només així podran assolir l’èxit.

La majoria dels Best Workplaces ofereixen als seus empleats una sèrie d’oportunitats que els ajuden, a més, a reduir despeses. El 70% de les empreses ofereixen descomptes especials per productes de la seva organització i el 68% subvenciona el menjar de tots els seus empleats. D’aquesta mateixa manera, el 44% ofereix transport subvencionat i el 62% begudes gratuïtes per a tots els treballadors.

Més informació: Best Workplaces 2015

Font: Computerworld

Etiquetes: ,

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook