Destacat »

11 Setembre 2019 – 17:00

S’acaba el termini per participar en els Premis Dona TIC 2019 que distingeixen el paper de la dona en el món professional, empresarial i acadèmic de l’àmbit de les tecnologies de la informació i la …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Opinió

Articles d’opinió, de divulgació o de propostes tecnològiques dels col·legiats, adherits, associats o col·laboradors d’entitats afins al COEINF

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Informes

Les empreses TIC entre els millors llocs per treballar

Submitted by on 4 Maig 2008 – 19:25No Comment
Share Button

Bones notícies per al sector tecnològic. Segons el rànquing Great Places to Work Institute Espanya, algunes companyies TIC han resultat triades per l’alt grau de satisfacció que tenen els seus empleats.

Les empreses estan classificades d’acord a una escala de valoració que té en compte cinc criteris avaluats de forma anònima i confidencial pels treballadors (credibilitat, respecte, justícia, orgull i companyerisme) i a més es realitza una auditoria sobre la política de recursos humans que aplica cadascuna.

En les organitzacions de més de 1.000 empleats, la consultora PriceWaterhouse Coopers ha resultat la millor valorada en sisena posició, seguida de Everis, el soci responsable d’aquesta de Recursos Humans, Óscar Callado, ho qualifica de “reconeixement rellevant, no només perquè millora la nostra posició en valors com credibilitat i compañerisme, sinó també en relació a altres empreses pertanyents al sector de la consultoria”.

En novè lloc d’aquesta categoria es troba Hewlett-Packard. Microsoft va resultar el guanyador indiscutible entre les organitzacions de 500 a 1.000 empleats. La filial espanyola del Gegant de Redmond no és nova en la llista, ja que aquest any repeteix per segona ocasió la seva privilegiada situació, no en va ha engegat diferents iniciatives que inclouen una gran flexibilitat d’horari laboral, la possibilitat de teletreball o amplis beneficis socials.

“El secret” -afirma Elena Dinesen, directora de Recursos Humans de Microsoft Ibèrica – “està a acabar amb la cultura presencial tradicional que s’ha instal•lat en el nostre país en l’àmbit laboral i potenciar la cultura de la responsabilitat, basada en un acord tàcit entre empleats i directors on prevalgui la confiança i la transparència, el treball per objectius, l’autogestió i la implicació en el projecte empresarial de la companyia”.

Per la seva banda, Cisco s’estrena amb la primera posició entre les organitzacions de 250-500 empleats, a causa de la política de recursos humans que desenvolupa l’empresa i que es basa en tres pilars: diversitat (treballen professionals de 14 nacionalitats), flexibilitat (en la jornada laboral i en els horaris d’entrada i sortida) i desenvolupament professional (amb especial atenció a la formació). Sun Microsystems per la seva banda està en la vuitena posició d’aquesta categoria.

Finalment, el Grup Intercom és capdavanter entre les empreses de 100-250 empleats, Grup R està en sisè lloc i el portal Idealista.com és el novè. I quant a les més petites, és a dir, aquelles compreses entre 50 i 100 empleats, estan Softonic i Kyocera Mita.

Més informació: http://www.greatplacetowork.es

Font: Redes&Telecom

Etiquetes:

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook