Destacat »

12 juny 2018 – 9:00

Un llibre per a tots aquells que vulguin, pel seu compte, endinsar a aquest fascinant món del Deep Learning, Intel·ligència artificial, Keras i Machine Learning.

Jordi Torres, catedràtic de la UPC/BSC i col.legiat COEINF, acaba …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Professió

Fractura de gènere TIC: les dones no estan interessades a treballar en el sector tecnològic

Submitted by on 30 maig 2018 – 17:00No Comment
Share Button

Només un 13% de les dones joves estan interessades a treballar en la indústria TIC, enfront del 36% dels homes de semblant edat, afirma un nou estudi que aprofundeix en el trist fenomen de la manca de diversitat de gènere en el sector.

La diversitat de gènere en el sector tecnològic segueix sent una de les assignatures pendents per aconseguir la igualtat social en el teixit laboral TIC. Recordem que només un de cada quatre treballadors del sector tecnològic espanyol és dona, mentre que un altre estudi assegura que les dones representen menys del 20% de la plantilla de les grans empreses TIC .

Una xacra d’enorme gravetat les causes del qual són d’allò més variades, des del propi enfocament que es dóna a l’educació tècnica en les etapes escolars com a les reticències a treballar en un sector on se succeeixen els casos d’assetjament sexual com si fossin rosquilles (el 78% de les emprenedores TIC ha patit o coneix casos d’assetjament sexual). Totes aquestes causes es concentren en un fenomen clar i amb implicacions directes en la manca de diversitat de gènere : les dones no estan tan interessades a treballar en el sector tecnològic com els homes.

Així ho assegura un nou informe de TheCity UK, segons el qual tot just el 13% de les dones joves estan interessades a treballar en la indústria TIC. Per contra, més d’un terç (36%) dels homes de semblant edat aspira a formar part d’aquesta creixent i ambiciosa família.

Les raons principals per les que elles volen mantenir-se lluny són la manca d’habilitats (45%) i la manca de coneixement sobre tecnologia (38%). Fins i tot una quarta part (24%) va arribar a afirmar que el sector tecnològic “no és per a gent com elles”.

Aquesta tendència dóna suport i al mateix temps contradiu una de les preocupacions màximes del col·lectiu femení en el sector: que es perpetuï la imatge que les dones no volen treballar en tecnologia. Un document recent de la UOC afirmava en aquest sentit que “la relació entre les dones i les tecnologies ha estat històricament reduïda a  una imatge tecnofòbica que fa visibles les dones com a contràries a l’ús de les tecnologies. […] El manteniment d’aquest argument únicament reforça els estereotips relacionats amb la resistència de les dones a utilitzar les tecnologies, creant espais d’exclusió definitiva”.

Alberto Iglesias Fraga – TICbeat

Etiquetes: ,

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook