Destacat »

31 octubre 2018 – 20:00

Inscriu-te i vine a la Lul·liana 2018!
Com cada any, el Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya (COEINF) celebra la Lul·liana en un acte commemoratiu del seu patró, Ramon Llull. Enguany, tindrà lloc el dia …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Opinió

La intel·ligència artificial empodera a les persones

Submitted by on 30 octubre 2018 – 17:00No Comment
Share Button

Ibermática ha desterrat qualsevol tipus de recel que pugui despertar la Intel·ligència Artificial i ha afegit que, al contrari del que pensa alguna part de la societat, “aquesta tecnologia empodera a les persones i destruirà només els treballs repetitius fomentant els que tinguin un caràcter creatiu“. Així ho ha expressat durant la celebració del seu esdeveniment corporatiu anual, que ha tingut lloc aquests dies a Sant Sebastià i a Madrid, respectivament. Sota el títol ‘Deconstruint la Transformació Digital’ les jornades han incidit en els canvis radicals en els models de negoci que està portant la nova era digital, en els ecosistemes d’innovació com a tàctica per complir les estratègies, i en la Intel·ligència Artificial com a tecnologia “que ja ho està canviant tot”.

Tots dos esdeveniments van començar amb la intervenció de Juan Ignacio Sanz, CEO d’Ibermática, que va destacar la importància de comptar amb el millor talent a les organitzacions per desenvolupar-se en el nou escenari disruptiu, ja que “les persones són el principal actiu de les companyies i les que els portaran a complir els objectius de la seva estratègia digital“.

En aquest sentit, ha explicat que en Ibermática s’han iniciat diverses mesures per a l’atracció i retenció de talent, amb les que aquest any ja s’han generat 200 nous llocs de treball, fins a arribar a la xifra rècord de 3.400 professionals. Ha valorat principalment la creació d’espais col·laboratius i la formació de treballadors, ” per als que hem creat una universitat corporativa i una altra júnior“, i que ha estat també un dels factors fonamentals ” perquè per primera vegada estiguem situats entre les cent millors empreses per treballar a Espanya, segons el prestigiós llistat anual de la revista Actualitat Econòmica“.

Disrupció ‘versus’ cultura dominant

Durant les jornades hi va haver un fil conductor: com la innovació, històricament, sempre ha xocat amb els esquemes de la cultura dominant i com també són les idees emprenedores i disruptives les que marquen la diferència i permeten evolucionar a les empreses, a les institucions i, en definitiva, a la societat en el seu conjunt.

Representant a una empresa disruptora va estar Itziar Garcia, directora de Comunicació de Blablacar, que va aconsellar a les empreses tenir una mica de paciència si no veuen aviat resultats positius en la seva estratègia digital: “moltes vegades el creixement és lent per enlairar després exponencialment“. També va destacar les oportunitats que genera l’economia col·laborativa, “tot es pot compartir“, i que “amb una eina TI de confiança que doni suport a una bona idea s’aconsegueixen grans coses“.

Per Arnaldo Muñoz, director general d’Airbnb a Espanya i Portugal, afrontar l’era digital passa per incorporar en l’ADN la disrupció. “És important que l’estructura de l’empresa sigui líquida, que tots els professionals tinguin un perfil d’innovador constant i les seves innovacions se centrin sempre en la resolució de problemes de l’usuari“. A més, va aconsellar una reflexió per entendre bé els canvis que s’estan generant en la societat “per adaptar els negocis a aquests canvis“.

En el bloc de disrupció també va participar AWS a través de Miguel Àlaba, el seu director per al sud d’Europa, que va explicar els beneficis clau del cloud computing per a empreses de tot tipus i de totes les mides, destacant el paper crucial que juga el núvol en el procés de transformació digital.

Ecosistemes d’innovació

En cadascuna de les jornades es van desenvolupar sengles taules de debat que van obrir la conversa sobre la importància de la innovació col·laborativa entre companyies tan punteres com Telefónica Open Future, Batz Group, Zentre Donostia Design Institute, Tecnalia i Mahou-San Miguel BarLab.

La principal conclusió, per unanimitat, va ser que els ecosistemes d’innovació oberta són, ara per ara, un imperatiu perquè, recolzant-se en ells, les empreses puguin superar els seus reptes. Tots els ponents van coincidir en què, independentment del posicionament estratègic de cada companyia, és imprescindible un canvi organitzacional i de cultura corporativa que passa per obrir-se a nous models de col·laboració amb tercers, inclosos els competidors.

IA està en tot el que ens envolta

En línia amb les principals conclusions de les taules rodones, Begoña Rodríguez, directora d’Innovació del Basque Culinary Center, va ressaltar la importància de la col·laboració oberta i les acceleradores d’innovació, “talaia fonamental des de la qual observar el que està succeint en el món” , i de la Intel·ligència Artificial, “per personalitzar tots els serveis, inclosa la gastronomia, i smartarizar tots els elements, com els electrodomèstics en el meu àmbit”.

Finalment Aitor Moreno, expert en Intel·ligència Artificial d’Ibermática, va assenyalar que la IA, la clau està en la personalització, “ja està en tot el que ens envolta”, i que “acabarà amb els treballs repetitius però generarà molts més de caràcter creatiu” . També va subratllar que “hem arribat a un punt en què els algoritmes de IA són molt accessibles per a qualsevol organització, ara toca humanitzar les tècniques perquè quan les màquines analitzin les dades ens traslladin les conclusions d’una manera verbal molt més natural i nosaltres puguem prendre les decisions de manera més eficaç”. D’aquesta manera “ens està apoderant”, ha sentenciat.

COMPUTING

Etiquetes:

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook