Destacat »

4 Novembre 2019 – 9:00

Busquem VOLUNTARIS que donin suport a entitats del Tercer Sector Social (ONG) en tasques de gestió o tècniques.
Què necessites?

Tenir ganes de compartir la teva capacitat, coneixement i experiència.
Voler transmetre aquestes capacitats a l’actiu de les …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Opinió

Articles d’opinió, de divulgació o de propostes tecnològiques dels col·legiats, adherits, associats o col·laboradors d’entitats afins al COEINF

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Notícies

Només 24 de cada 1.000 europees es llicencia en carreres tecnològiques

Submitted by on 30 Abril 2019 – 9:00No Comment
Share Button

A Europa, només 24 dones de cada 1.000 obtenen alguna llicenciatura en carreres TIC. D’aquestes, tan sols sis acaben treballant en el sector digital, el que es converteix en un problema en la recerca de professionals per a les empreses. Concretament a Espanya, una de cada quatre companyies tecnològiques es troba davant molts problemes per poder contractar personal qualificat.

Girls Power Tech, un esdeveniment organitzat per Cisco a la seva seu a Madrid amb motiu del Dia Internacional de les Noies en les TIC, ha reunit 45 nenes d’entre 12 i 15 anys per fomentar entre les noies els estudis STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques). A elles, els treballadors de Cisco li han llançat un missatge clar, que no deixin que s’associïn certes carreres a un gènere en concret.

El director general de Cisco, Andreu Vilamitjana, l’encarregat d’obrir les activitats, ha motivat a les joves perquè apostin pel sector de la tecnologia: “Volem que les noies perdeu la por a la tecnologia. Amb les carreres tecnològiques, no només trobareu una feina, sinó una oportunitat de participar en el futur“.

La demanda de treballadors en el sector de la tecnologia augmentarà fins a un 10% el 2020, mentre que les matrícules en aquesta branca d’estudis han anat reduint-se aquests últims anys fins a un 40%. “Cada vegada hi ha menys joves que tenen vocació STEM, per aquesta raó vam crear el Programa Escola, però també ens vam adonar de la manca alarmant de dones en aquests estudis, per això va sorgir el programa de Girls Power Tech i Greenlight for Girls“, explica David de Sant Benet, director de Responsabilitat Social Corporativa a Cisco Espanya. La solució, segons ell, passa per les empreses i les administracions. “Hem d’ajudar al fet que la dona ampliï la seva participació en el sector digital, facilitar l’ocupabilitat per reduir el dèficit de professionals i avançar cap a una societat més justa, diversa i inclusiva“, afirma.

Notícia original a El País

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On TwitterVisit Us On FacebookVisit Us On Linkedin