Destacat »

20 setembre 2017 – 23:23

El Col·legi Oficial d’Enginyeria en  informàtica de Catalunya (COEINF.cat) vol expressar el seu total rebuig a les diferents actuacions que en els darrers dies –però especialment al llarg del dia d’avui – les forces de …

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Esdeveniments

I si el Management fos innecessari?

Submitted by on 26 febrer 2013 – 9:00No Comment
Share Button

FIB Alumni i InLab col·laboren en l’organització de la xerrada: I si el Management fos innecessari? La xerrada serà el pròxim divendres 1 de març a les 17h en la Sala d’Actes de la FIB (Campus Nord-Edifici B6). Niels Pflaeging, fundador del BetaCodex Network, ens proposa una xerrada altament interactiva centrada en:

  • L’essència del “management” i les seves conseqüències per al món del treball d’avui en dia.
  • El perquè i el com de moure’s més enllà de la gestió per comandament i control – perquè la “gestió” és innecessària.
  • Els principis del model organitzacional per la complexitat: Perquè la coherència és crucial.
  • El model alternatiu, explicat a través de la teoria i la pràctica d’empreses pioneres.
  • Com iniciar la transformació, pràctiques especifiques del nou model, i com això és diferent de mètodes i projectes de canvis comuns que coneixem.

En les empreses hi ha caps. Fan pressupostos a principis d’any. Es divideixen en departaments per organitzar el treball. Els responsables prenen decisions i fixen incentius per millorar el rendiment de qui les executa. No? No, ja no.

Des de fa uns anys, en BetaCodex proposen i demostren una forma radicalment diferent d’abordar les organitzacions. “Les empreses, els mercats i la societat han canviat, però els principis, mètodes i conceptes de lideratge en l’empresa no ho han fet en absolut. Processos de gestió rígids i erràtics com els de planificació, pressupostació, gestió de projectes, objectius prefixats, avaluacions de rendiment individual, incentius per compliment d’objectius, combinats amb una pressa de decisions autocràtiques i la microgestió de dalt cap avall – totes aquestes tècniques de l’era industrial encara són estàndards àmpliament establerts. Però segueixen sent adequats? Si no és així, com podem adaptar els nostres models organitzatius a aquest entorn canviant de l’era de la informació? Podem fer les coses millor? ”

Niels Pflaeging comentarà el model alternatiu per crear empreses més rentables, més creadores de valor social i més humanes. Discutirà amb nosaltres com qualsevol organització, allunyant-se del “command and control” i abolint el model de pensar de “management”, organització funcional o jeràrquica burocràtica, pot convertir-se en més rentable de forma sostenible. I amb exemples reals d’empreses que han transformat radicalment d’aquesta manera.

És gratuït i està obert per a tothom, les places estan limitades i cal registrar-s’hi a inscripcions.

Etiquetes:

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook