Destacat »

20 juliol 2017 – 10:00

Aquest curs no pretén cobrir amb detall tot l’enorme espectre de la bioinformàtica, sinó que es focalitza en dos aspectes: mostrar als participants què pot oferir i trencar les barreres per poder-hi entrar.

Read the full story »
Col·legi

el Col·legi, informació rellevant sobre el COEINF, activitats, relacions i varis

Formació

formació continuada i orientació professional, convenis de formació amb altres entitats

Esdeveniments

tots els esdeveniments rellevants del sector TIC

Informes

informes, estudis, enquestes, … relacionats amb les tecnologies de la informació

Professió

món laboral, emprenedors, enginyers en informàtica, entrevistes, certificacions, deontologia, carreres professionals, …

Home » Informes, Professió

Informàtica i telecomunicacions, les àrees amb menor competència

Submitted by on 8 abril 2013 – 17:00No Comment
Share Button

InfoJobs, la borsa de treball en línia líder al mercat espanyol pel nombre de visitants de la seva web i pel volum d’ofertes de treball, acaba de publicar la seva última radiografia mensual sobre el mercat laboral, corresponent al mes de febrer.

Durant aquest període, el conegut portal registrar 58.195 vacants de llocs de treball. Del total de propostes destaquen una sèrie de variables o requisits que faciliten la possibilitat de trobar feina. Així, el més destacable és que les ofertes amb menys inscrits de mitjana corresponen a les categories d’informàtica i telecomunicacions: amb només 21 candidats en cadascuna, la qual cosa implica un limitat nombre d’aspirants i una menor competència entre ells.

Per darrere d’informàtica i telecomunicacions se situen les àrees de comercial i vendes (amb 35 persones interessades de mitjana) i educació i formació (amb 55).

A l’altra banda de la ‘balança’ hi ha tres categories en què la forta competència entre candidats comporta més dificultats per poder optar a l’ocupació. Concretament, al febrer, i segons les estadístiques recollides per Infojobs, la venda al detall va ser la categoria amb més persones interessades a cada vacant (fins 351), seguit d’administració d’empreses (337) i de recursos humans (260).

Una altra dada significativa és que les ofertes per a llocs de comercial i vendes concentren el 33,6% de les ofertes laborals presentades, o el que és el mateix, un terç del total de les aportades per les empreses.

També són ressenyables dues estadístiques fetes públiques per Infojobs. En primer lloc, que la major part de les ofertes de febrer no reclamava experiència laboral prèvia (33,2%), i, en segon, que la jornada laboral completa va ser la més oferta (un 64,1%).

D’altra banda, Infojobs també ha subratllat en les últimes setmanes que, tot i la difícil situació que el mercat laboral va travessar durant 2012, el portal va tancar durant l’any 2012 un total 385.189 contractes de treball, aconseguint que milers d’empreses trobaran al candidat ideal per als seus llocs vacants.

Aquesta dada esperançadora suposa un increment del 16% respecte als contractes gestionats el 2011, exercici en què es va assolir un total de 330.925. Segons les dades registrades pel portal d’ocupació, gairebé la meitat dels candidats (44,5%) que es van inscriure a oferiments van aconseguir una entrevista i un 12,1% van aconseguir una ocupació.

Sobre les empreses, destaca la divisió entre les diferents mides, convertint a les microempreses com una de les principals fonts de creació d’ocupació, ja que d’elles provenia més d’un terç (35,3%) de les ofertes.

Font: El Periódico Mediterráneo

Etiquetes:

Aquesta web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. De tota manera, pots canviar la configuració de 'cookies' en qualsevol moment ACEPTAR
Aviso de cookies
Check Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On TwitterVisit Us On Facebook