DonesCOEINF

La comissió DonesCOEINF, neix com una comissió interna del col·legi amb la missió de crear un espai de treball específicament orientat a dissenyar accions col·legials que permetin millorar la proporció de gènere dins la professió.

La CNMV proposa crear un rànquing públic per visibilitzar les grans empreses sense dones en la direcció

La CNMV s’ha proposat impulsar la representativitat de les dones en l’alta direcció de les empreses cotitzades mitjançant la publicació periòdica d’un índex o rànquing amb les empreses espanyoles segons el percentatge femení que tenen entre els seus càrrecs directius.

La CNMV proposa crear un rànquing públic per visibilitzar les grans empreses sense dones en la direcció Llegeix més »

El Govern convoca els Premis Dona TIC 2018 per reconèixer el paper cabdal de les dones en l’àmbit tecnològic

Fins al 15 de novembre, es poden presentar les candidatures per a les set categories de Premis Dona TIC: Emprenedora, Professional, Acadèmica/Investigadora, Divulgadora, Revelació, Estudiant i Iniciatives Referents.

El Govern convoca els Premis Dona TIC 2018 per reconèixer el paper cabdal de les dones en l’àmbit tecnològic Llegeix més »

Vicedeganes del COEINF fan l’ofrena floral al monument de Rafael Casanovas #11S2018

Com cada 11 de setembre, representats del Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya han participat en la tradicional ofrena floral al monument de Rafael Casanovas en el marc d’actes institucionals de la Diada Nacional de Catalunya, junt amb altres entitats de la societat civil catalana, govern de la Generalitat i partits polítics.

Vicedeganes del COEINF fan l’ofrena floral al monument de Rafael Casanovas #11S2018 Llegeix més »

Tancant la bretxa entre homes i dones al STEM

La desigualtat de gènere al món laboral no és cap novetat. Quan les dones van entrar a les forces de treball durant la 2a Guerra Mundial, va ser per necessitat. Durant el moviment feminista dels anys 60, les dones van introduïrse al món laborar per decisió pròpia. Tanmateix, les seves opcions estaven bastant limitades. La

Tancant la bretxa entre homes i dones al STEM Llegeix més »

Retenir el talent i atraure més dones, els reptes principals del sector TIC

El sector tecnològic català continua creixent tant en nombre d’empreses com en persones treballadores i afronta dos reptes importants: retenir el talent i augmentar la presència de les dones. Són les conclusions de la radiografia anual del sector que realitza des de fa 10 anys el Centre Tecnològic de Catalunya (CTecno).

Retenir el talent i atraure més dones, els reptes principals del sector TIC Llegeix més »

Dinar del COEINF del 13/7/2018: Núria Castell presenta el primer Barcelona Grad Cohort Workshop 2018 for Women #BGCW2018

El proper dinar del COEINF tindrà lloc el divendres 13 de juliol i tindrem com a convidada a Nuria Castell per presentar-nos el primer Barcelona Grad Cohort Workshop 2018 for Women, el primer Grad Cohort Workshop fora dels EEUU, organitzat per la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) de la Universitat Politècnica de Catalunya i la Comissió

Dinar del COEINF del 13/7/2018: Núria Castell presenta el primer Barcelona Grad Cohort Workshop 2018 for Women #BGCW2018 Llegeix més »

Dinar del COEINF del 6/7/2018: Comissió pel seguiment de l’escletxa de gènere a l’enginyeria informàtica

El proper dinar del COEINF tindrà lloc el divendres 6 de juliol i tindrem com a convidada a Karina Gibert, Vicedegana de Big Data i Data Science que ens parlarà de la creació de la  Comissió de Gènere Dones-COEINF pel seguiment de l’escletxa de gènere a l’enginyeria informàtica.

Dinar del COEINF del 6/7/2018: Comissió pel seguiment de l’escletxa de gènere a l’enginyeria informàtica Llegeix més »


Desplaça cap amunt