Gran quantitat d’empreses a Europa pateixen la manca de professionals experimentats en determinades posicions TIC, el que es tradueix en vacants obertes, pèrdua d’oportunitats de negoci, augment de costos de personal i desviacions en els projectes.
Podcast futur del treball >> episodi 47
En aquest context, cada vegada és més gran el nombre de companyies que posen la seva mirada en l’Índia, un país que compta amb 3.400 universitats en les que es graduen centenars de milers de nous enginyers cada any i on ja hi ha 3,7 milions d’empleats en el sector IT-BPM.
Un país que el seu president, Narendra Modi aspira a convertir en “la capital mundial dels recursos humans”.
Per parlar del que està passant amb el talent tecnològic a l’Índia, de les diferències entre els dos mercats i de les oportunitats que ofereix el subcontinent indi, el nostre convidat en aquesta ocasió és Francesc Saez , fundador de IT Índia Spain, la primera consultora especialitzada en offshoring, outsourcing i headhunting TIC a l’Índia amb seu a Espanya.